江蘇農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)院組織召開第二次月度工作例會

9月3日上午，江蘇農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)院組織召開第二次月度工作例會，黨委書記解永生，黨委副書記、院長劉士武，黨委委員、副院長崔樹全、張成理，黨委委員、紀(jì)委書記樊圣春出席會議，全體教職工參加會議，會議由劉士武院長主持。

會上，院辦公室對8月份學(xué)院參加的市以上會議精神進(jìn)行傳達(dá)，對8月份學(xué)院收到的市及市以上文件進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，有明確要求的，研究落實意見；各處室對8月份工作進(jìn)行回顧總結(jié)，對9月份工作進(jìn)行計劃安排；全體教職工對各處室工作完成情況，從工作成效、工作態(tài)度、工作能力以及履行“一崗雙責(zé)”等方面，進(jìn)行集中評議、量化打分，評議結(jié)果現(xiàn)場公布。各分管領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)工作進(jìn)行了點評并提出工作要求。

劉士武院長在講話時指出，各處室述職報告質(zhì)量和述職能力有很大提升，基本上做了突出重點、言簡意賅，各分管領(lǐng)導(dǎo)的點評很有針對性和指導(dǎo)性，各處室要認(rèn)真領(lǐng)悟、消化吸收，有針對性的抓好落實。在肯定前期工作成績和總結(jié)經(jīng)驗的同時，劉院長還結(jié)合述職及前一階段的工作情況，指出了當(dāng)前工作中存在的四個方面突出問題。一是主動性不夠。工作中存在消極應(yīng)付、被動等待、推諉扯皮現(xiàn)象。二是計劃性不夠。推進(jìn)工作時缺乏目標(biāo)引領(lǐng)、缺乏思路理念、缺乏整體謀劃。三是創(chuàng)新性不夠。工作開展習(xí)慣于按部就班、因循守舊、從本本出發(fā)，缺乏調(diào)查研究和針對性，遇到問題往往繞道而行，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。四是針對性不夠。部分處室工作安排與院階段性重點工作結(jié)合不緊密，也沒有體現(xiàn)問題導(dǎo)向，針對性不強(qiáng)，特別是對巡察及審計反饋問題整改，沒有及時回應(yīng)、快速落實。為此，劉院長提出三點要求，一要提升認(rèn)知，帶著感情和責(zé)任工作；二要精心謀劃，圍繞目標(biāo)和思路工作；三是精準(zhǔn)考核，促進(jìn)愉快和高效工作。

解永生書記在講話時強(qiáng)調(diào)，8月份集中招生工作取得了不錯的成績，大家也付出了艱苦的努力，接下來要繼續(xù)完善后續(xù)工作，確保招生質(zhì)量；市科技局2019年科技創(chuàng)新專項資金項目申報指南已經(jīng)下發(fā)，大家要積極申報，最大限度地爭取各類項目資金，促進(jìn)田間課堂等項目的可持續(xù)發(fā)展；秋季培訓(xùn)工作、教育教學(xué)工作要全面啟動和開展，全體教職工要全力以赴、全員上陣，充分發(fā)揮主觀能動性，推動學(xué)院各項工作再上新臺階。重點是：一要提升工作效率。要強(qiáng)化大局意識和工作統(tǒng)籌安排，合理調(diào)度資源和力量，做到通盤考慮；學(xué)會學(xué)習(xí)和借鑒；堅持日清日畢良好工作習(xí)慣。二要提升協(xié)調(diào)能力。抓好處室內(nèi)部協(xié)調(diào)，合理分配工作，主動擔(dān)擔(dān)子，增進(jìn)感情、融洽氛圍，形成和諧的工作環(huán)境；搞好處室之間的協(xié)調(diào)，各處室要相互支持、相互補(bǔ)臺，學(xué)會換位思考，工作超前謀劃，珍惜在一起工作的機(jī)會，齊心協(xié)力完成工作。三要提升落實能力。市委巡察辦即將組織對學(xué)院巡察整改落實情況“回頭看”，對巡察整改工作開展專項督查，這是當(dāng)前學(xué)院一項重點工作，全體人員要增強(qiáng)大局意識，做好各項回訪準(zhǔn)備工作，按照“一崗雙責(zé)”要求，及時高效、實事求是配合好各項檢查工作。